El Plenari per l'Ocupació de Sant Cugat reuneix els principals agents socials i econòmics de la ciutat
L’agenda del Plenari inclou la presentació dels resultats de les accions plantejades al Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat signat el març de 2023
Aquest divendres l’Ajuntament ha acollit el Plenari per l’Ocupació, en què han participat els principals agents socials i econòmics de la ciutat, així com els representants de les entitats signants del Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat; un pacte signat el març de 2023 amb l’objectiu de promoure la plena ocupació de qualitat a la ciutat. Entre els assistents s’hi trobaven sindicats com CCOO i UGT, el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), i entitats empresarials com PIMEC i CECOT.
El plenari ha començat amb les paraules de benvinguda de l’alcalde Josep Maria Vallès, i del tinent d’alcaldia de Drets, dinamització de la ciutat, comerç, seguretat i regidor d’ocupació, Bernat Picornell, que ha exposat els objectius de la sessió, seguit de Carles Bruguerolas, tinent d’alcaldia d’economia, coneixement i organització, i dels representants de les organitzacions signants del Manifest.
Posteriorment, s’ha fet el nomenament de les persones designades per formar part de la Secretaria Tècnica del Pacte. Aquesta Secretaria Tècnica serà l’encarregada de supervisar i coordinar les accions previstes en el Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat, que busca promoure la plena ocupació i millorar les condicions laborals a la ciutat.
El primer punt de la jornada de treball ha estat l'aprovació, per unanimitat, d’una comissió de treball, dins de la Secretaria Tècnica, pel foment dels estudis de Formació Professional. Aquesta nova comissió respon a la necessitat de millorar la capacitació de les persones treballadores i oferir respostes adequades a les demandes del mercat de treball, facilitant la inserció laboral, especialment entre els joves i els col·lectius més vulnerables, com han destacat algunes de les organitzacions participants.
També s’ha fet una presentació de l’estudi sobre la qualitat del mercat de treball a Sant Cugat del Vallès de l’any 2022 i s’han exposat les dades actualitzades del 2023, on s’ha destacat la importància de la col·laboració entre administració, empreses i agents socials per mantenir uns indicadors d’ocupació excel·lents. En aquesta línia, l'Ajuntament de Sant Cugat del Vallès publicava al juliol la Memòria d'Ocupació 2023, un any que va concloure amb una taxa d'atur del 5,31%, la xifra més baixa de les principals ciutats catalanes.
Valorant aquestes dades, Bernat Picornell, regidor d’ocupació de l’Ajuntament de Sant Cugat, ha destacat que “tot i valorar que comptem amb unes molt bones dades d’ocupació, de les més baixes de tota Catalunya, hem de ser exigents i avançar en noves línies de treball que ens permetin millorar encara més l’ocupabilitat, acompanyant a les nostres empreses i emprenedors, així com a totes les persones sense feina que volen incorporar-se al mercat de treball”.
El Pacte per l’Ocupació Digna i de Qualitat de Sant Cugat és un acord de col·laboració entre administracions, agents socials i empresarials per promoure una ocupació de qualitat a la ciutat. Aquest pacte té com a objectiu fomentar la plena ocupació, reduir l'atur i millorar les condicions laborals al municipi. A través d'iniciatives que impulsen la formació, el desenvolupament professional i l'acompanyament a les empreses, el pacte busca garantir que els llocs de treball creats siguin estables i de qualitat, donant especial atenció als col·lectius més vulnerables, com els joves i les persones majors de 50 anys.
Josep Maria Vallès, alcalde: “L’objectiu és clar: promoure un teixit productiu responsable que promogui una ocupació digna, de qualitat, equilibrada i justa per a tothom. El paper de l’Assemblea és fonamental, sobretot en el context actual de necessitats del mercat laboral i canvi socioeconòmic. Un context en el que també hem d’establir polítiques d’inclusió activa per garantir la igualtat d’oportunitats en entorns laborals accessibles, inclusius i adaptats per a tothom. Cal fomentar la inclusió laboral de les persones amb discapacitat”.