Pimec destaca el creixement moderat de l'ocupació durant el 2025, però adverteix que l'atur no es redueix en la intensitat esperable i que les empreses tenen dificultats per cobrir les vacants
El secretari general de l’entitat ha insistit en la necessitat de reformes estructurals en matèria d’ocupació que acompanyin el creixement de l’economia i transformin el model productiu
Barcelona, 5 de gener de 2026. Pimec constata que, malgrat el creixement moderat de l’ocupació durant el 2025, l’atur no es redueix en la intensitat esperable i les empreses continuen tenint dificultats per cobrir vacants. Ho ha explicat el secretari general de Pimec, Josep Ginesta, durant una roda de premsa telemàtica per valorar l’atur registrat a Catalunya del mes de desembre, que se situa en un total de 323.236 persones aturades, amb un augment intermensual de 1.860 persones (+0,58%) i una disminució interanual d’11.959 persones (-3,57%).
“Tanquem un 2025 de creixement moderat i amb perspectives positives per les nostres empreses a Catalunya i Espanya, molt millors de les que tenen països competitius del nostre entorn, però es confirma la nostra paradoxa, perquè alhora tenim la taxa d’atur més alta de la Unió Europea i les empreses tenen dificultats per cobrir vacants”, ha manifestat Josep Ginesta. El secretari general de l’entitat ha alertat que “això constata que no estem aprofitant prou el ritme de creixement positiu”, abans de tornar a insistir en la necessitat de reformes estructurals en matèria de polítiques d’ocupació per “acompanyar el creixement de l’economia i transformar el nostre model productiu, enfortint les polítiques actives i d’orientació”.
Sobre les dades de l’afiliació a la Seguretat Social, el secretari general de l’entitat ha assenyalat que a Catalunya s’ha produït una reducció intermensual important, ja que al desembre hi havia 5.566 persones menys afiliades respecte del mes anterior. En aquest sentit, Ginesta ha assenyalat que aquesta reducció de l’afiliació es correspon amb l’increment de l’atur que s’ha produït al mes de desembre de 2025 i alerta que aquesta dada continua manifestant l’alentiment progressiu en la creació d’ocupació que s’està donant en els darrers anys a Catalunya.
En relació amb les prestacions per desocupació, Pimec ha constatat que a Catalunya s’han registrat 196.856 beneficiaris amb una despesa total per prestacions que se situa en 320,88 milions d’euros, un increment intermensual de l’1,97%. També s’ha incrementat mensualment la taxa de cobertura, que a Catalunya se situa actualment en el 81,02%, mentre que el mes passat era de 77,35%. En aquest sentit, Josep Ginesta ha explicat que durant el 2025 “hem millorat molt en matèria de protecció social amb un increment de les prestacions i de la taxa de cobertura, però cal acompanyar aquesta inversió social en una millora de les polítiques actives d’ocupació”.
Anàlisi de l’atur per sexe, per edat i de llarga durada
Per part seva, la directora de l’Àrea de Treball de Pimec, Sílvia Miró, ha detallat les dades segons la perspectiva de gènere, tot apuntant que hi ha 136.227 homes en situació d’atur (+1,06%) i 187.009 dones (+0,23%), xifres que mostren un menor creixement relatiu de l’atur femení a nivell intermensual.
En relació amb els aturats menors de 25 anys, l’entitat ha destacat que al desembre hi havia 20.905 persones aturades, que són 118 menys que al novembre (-0,56%). En aquest sentit, Miró ha explicat que evolucionen millor que el conjunt de la població en termes intermensuals, però pitjor a nivell interanual, amb un increment de l’atur davant de la reducció que ha experimentat el conjunt general.
Sobre la durada en la permanència a l’atur, ha assenyalat que 292.515 aturats del mes de novembre encara ho són al desembre, xifra que representa una taxa de permanència del 91%. En aquest sentit, Miró ha detallat que la durada mitjana de l’atur és actualment de 10,8 mesos, sent aquesta la pitjor dada de la dècada, tot manifestant que això posa en relleu la urgència d’equilibrar les polítiques passives i actives d’ocupació, ja que “hem de vetllar perquè les persones que es troben en situació d’atur puguin transitar cap al mercat de treball i això només ho podem fer amb orientació, formació, acompanyament i mesures per fomentar la contractació”.
Per últim, ha comentat que es mostren diferències importants segons el nivell de qualificació professional, amb un 91,7% de permanència en el cas de persones amb estudis primaris, respecte del 88,7% de les quals disposen d’estudis a nivell superior. Miró ha destacat la taxa de sortida per col·locació dels perfils amb estudis superiors, que se situa en un 7,1%, amb una diferència de 3,7 punts respecte dels quals disposen d’estudis primaris.